Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern

Erwerbsbeteiligung 2009 (1)

Frauen

Männer

Erwerbstätigenquote (2) (employment rate)
Prozentualer Anteil der Erwerbstätigen 15-64-Jährigen an der erwerbsfähigen Bevölkerung (15-64 J.).

65,6 75,9

Erwerbsquote(3) (activity rate)
Prozentualer Anteil der Erwerbspersonen (Erwerbstätige u. Erwerbslose), 15-64-Jährige, an der erwerbsfähigen Bevölkerung (15-64 J.).

70,8 82,7

Beschäftigungsquote (4)
Anteil der 15- bis 64-jährigen, sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen bzw. Männer an der erwerbsfähigen Bevölkerung (15-64 J.).

47,0 54,4

Arbeitsvolumen / Vollzeitäquivalente (Full time equivalents)(5)
Bei der Berechnung der Vollzeitäquivalente werden die Erwerbstätigen mit ihren unterschiedlichen vertraglichen Arbeitszeitmodellen zu fiktiven Vollzeitbeschäftigten-Einheiten umgerechnet.

50,7 72,2

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Was zeigt die Übersicht?

Fazit: Die tatsächliche Erwerbsbeteiligung der Geschlechter wird nur unter Berücksichtigung der VZ Äquivalente sichtbar. Hinzu kommt noch die bei Frauen höhere Unterbeschäftigung durch größere Anteile an Stiller Reserve und Teilzeitarbeitslosigkeit (Link zu Anlage 4 sowie Artikel zu Anlage 4)

 

  1. Das Jahr 2009 ist leider das bisher letzte in dem die Daten vergleichbar sind, denn seit 2010 werden die Erwerbsquoten von EUROSTAT für die Altersgruppe der 20 bis 64 Jährigen ausgewiesen, die Vollzeitäquivalente aber nach wie vor für die Altersgruppe 15-64 Jahre. Es ist zu hoffen, dass es hier ab den Daten von 2011 wieder Übereinstimmung gibt.
  2. Quelle: Statistisches Bundesamt (Mikrozensus 2009); Berechnungen ifm Universität Mannheim.
  3. Quelle: Statistisches Bundesamt (Mikrozensus 2009); Berechnungen ifm Universität Mannheim.
  4. Quelle: Statistisches Bundesamt (Mikrozensus 2009); Berechnungen ifm Universität Mannheim. In manchen Veröffentlichungen wird auch von der Beschäftigungsquote gesprochen, wenn die Erwerbstätigenquote gemeint ist. Auf die Definition (auch) in den Fußnoten ist zu achten.
  5. Quelle: European Commission Justice (2011): Report on Progress on Equality between Women and Men in 2010.
  6. Quelle: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-04082010-BP/DE/3-04082010-BP-DE.PDF.
  7. Hier: Angaben für Frauen 15 Jahre und älter. Quelle: European Commission Justice (2011): Report won Progress on Equality between Women and Men in 2010. The gender balance in business leadership.

 

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