Gleichstellung der Geschlechter im ESF

 

Neue Förderperiode 2014 – 2020

Mit diesen Seiten wollen wir den Zugang für alle erleichtern, die sich noch nicht im komplexen Mehrebenensystem der EU Beschäftigungsförderung genau auskennen.

1. Zunächst haben wir die gleichstellungspolitischen Anforderungen der kommenden Förderperiode 2014 – 2020 so einfach und übersichtlich wie eben möglich zusammengefasst
   (Gleichstellung der Geschlechter im ESF in der neuen Förderperiode – die Anforderungen auf einen Blick und wichtige Fundstellen in Auszügen zusammen gestellt), damit man die Vorgaben "im O-Ton" nachlesen und sie den verschiedenen Ebenen und Institutionen von denen sie verfasst sind, zuordnen kann. Da Vieles noch im Entwurfsstadium ist, weil z.B. die Verordnungen zu den Strukturfonds noch nicht verabschiedet sind, werden
2. auch wichtige vorliegende Änderungsvorschläge berücksichtigt.
3. In einem 3. Schritt werden Zusammenhänge aufgezeigt (Wie alles mit allem zusammenhängt  -> Glossar; vgl. auch ESF – Website der EU KOM http://ec.europa.eu/esf/main.jsp?catId=52&langId=de)
4. Zu den Konsequenzen für den ESF in BW lesen Sie die Empfehlungen des Steuerkreises "Gleichstellung der Geschlechter im ESF in BW" für die neue ESF-Förderperiode 2014-2020.

Diese Aufbereitung ist auf dem Stand vom 22.10.2012, sie beinhaltet nur die wichtigsten Dokumente und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Im Zuge der gegenwärtig laufenden Abstimmung zwischen der EU KOM, dem EP und dem Europäischen Rat werden ständig neue Vorschläge eingebracht, die z.T. auch die Verankerung der Gleichstellungsziele betreffen. Eine Überarbeitung wird von uns aber erst nach Verabschiedung der Verordnungstexte vorgenommen, die bis zum Jahresende 2012 erfolgen soll.

Die Liste der bearbeiteten Dokumente finden Sie hier: Dokumente - Übersicht